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企业财务分析存在的问题及改进措施初探

来源:用户上传      作者:王宏颖 刘洋

   摘要:随着企业不断转型升级,其内部各项工作的开展也面临着新的要求,财务分析工作也急需创新。文章对企业财务分析存在的问题及改进措施进行了探讨,文章从阐述做好企业财务分析工作的重要性入手,进一步分析了企业财务分析中存在的问题,最后提出了完善企业财务分析的对策。
   关键词:企业财务分析;重要性;问题;对策
   对于现代化企业的发展来说,做好财务分析工作,将有利于提升企业的市场竞争力、有利于缩小实际收支与预算的差距、有利于帮助企业规避风险,同时有利于管理者对企业的过去、现在和未来发展做出全面分析;但当前许多企业在开展财务分析工作时,对其重视不足,且企业内缺乏财务报表分析体系、企业会计人员专业素质有待提高、财务人员对业务渗透性不高,这些都影响了工作效率与质量,因此如何解决这些问题,值得思考。
   一、做好企业财务分析工作的重要性
   (一)有利于提升企业的市场竞争力
   新的市场经济模式无疑给企业的发展带来了宝贵的机遇,但同时也带来巨大的挑战,例如,市场竞争的加剧对企业发展来说就是一大考验,企业为了在市场上赢得突出的竞争优势,就需要做好财务分析等工作,通过对单位内部财务报表等的分析,把握单位的资产负债、盈利、资金周转等基本信息,进而对其资产运行、负债、收支方面存在的不良现象加以分析,实现对经营成本的高效控制、加快资金的流转速度,促进企业的健康平稳发展。当然,在对报表加以分析时,企业还能对其所处的政策环境、市场局势有一个相对清晰的认识,这也便于企业在后期工作中做出更科学的战略规划与决策。
   (二)有利于缩小实际收支与预算的差距
   在新的经济局势下,财务分析工作的开展必须实现其与预算管理等内容的结合,以此发现企业当前经营状况与预算信息的差别,判断是否存在超预算等问题。如果实际收支与预算出入太大,就要求工作人员仔细查找原因,进而迅速采取针对性的问题解决措施;如果支出实在无法缩减,就应该对预算方案作出必要的调整,缩小其与实际情况之间的差距,并以此为依据对企业未来一段时间内的资产负债、利润等加以预估,率先提出战略规划方案。
   (三)有利于帮助企业规避风险
   由于企业本身的业务经营具有一定的复杂性,且其所处的市场环境瞬息万变,这就导致企业不得不面临各种各样的市场风险,进而出现资产质量低、严重负债、支出严重超出预算等问题,这既会影响企业的正常获益,甚至会使其面临破产的窘境。基于此,企业合理运用财务报表分析的方法,就有助于财务管理人员对报表反应的企业当前运营情况、单位内外部环境信息等做出全面的了解,进而发现其在资产运行、债务、盈利等方面的实际状况,从而发现企业在投资、筹资、成本控制等领域可能面临的风险,以此为基础采取针对性的风险处理方案,做好合理的风险防范工作。
   (四)有利于管理者对企业的过去、现在和未来发展做出全面分析
   财务分析就是一面全面、客观反映企业真实经营情况的铜镜,因此通过对财务报表等基本数据资料的分析,企业管理层可以对过去一段时间内的经营情况做出全面的了解,通过对历史数据的分析总结此前发展中的问题,从而积累经验,起到前车之鉴的作用。同时,将历史、当前数据二者进行科学的比较,也有利于企业对发现当前业务经营中的短板所在,识别出市场环境中的风险,进而拟定符合企业当前發展情况的科学计划。通过这一系列工作,具有前瞻性眼光的企业管理层可以对未来的发展概况做出科学的预估,进而提出科学的战略目标,引领企业未来的健康发展。
   二、企业财务分析中存在的问题
   (一)财务分析工作不受企业重视
   结合当前众多企业的实际发展情况看,财务分析工作在企业中所占的地位已经越来越重,其对决策层的战略决策也有着关键性影响。而财务分析目前已经与企业的融资、投资、产品运营等都建立了息息相关的联系。但这一客观局势却未得到众多企业管理层的正确认识,这使得财务分析的重要性未能得到全面的重视。加上该模式在国内市场的运用时间不长,且发展速度较慢,这就导致财务分析尚未实现方法等的大幅度创新,其工作内容也更多地局限在传统的核算记账方面,无法起到全面的财务管理功能。
   (二)缺乏财务报表分析体系
   一直以来,我国企业内部会计工作的开展都主要集中在财务的核算方面,这就使更专业的财务分析功能无法被体现。加上许多企业负责财务会计相关工作的员工本身专业素质不足,对先进设备与技术的运用不够熟练,这就使得财务分析等工作的开展缺乏足够的智力支撑。长此以往,企业就无法在财务报表分析体系方面进行持续的创新与完善,管理层也不能从中得到可靠的信息参考,企业经营效率无法得到足够的保证。
   (三)企业会计人员专业素质有待提高
   当前,企业的经营局势已经发生了变化,面临着迫切的转型升级要求,因此必须配备足够专业的工作人员、先进的设备与技术,以此妥善完成该项工作,确保工作效率与质量。但总体看,不少企业的员工配置现状与财务分析工作所提出的新要求不相适应。究其原因,主要是因为现在企业内部的财会人员往往来自于各高校毕业生,但各校的教学情况不同,学生的素质也高低不一,因此其工作能力良莠不齐。加上当前行业内对员工资质的审核不够严格,即使许多员工都达到了持证上岗的要求,但其素质如何却难以完全被保证,其对会计领域政策的掌握程度也参差不齐,这就使得财务分析工作的效果难以完全达到理想状态。
   (四)财务人员对业务渗透性不高
   当前财务分析工作的发展已经呈现出了越来越高级、现代化的特征,因此其内容要点更为专业、复杂,工作人员需要对企业生产经营状况等做出必要的判断和预估,会计人员要对这一趋势有相对准确的认识。而在对财务分析报告进行总结时,财务人员如果专业性不强,对业务的渗透不足,就会导致其分析结果存在偏差;加上会计人员所用处理方式不同,业务渗透深度、广度表现出差异,这也会影响财务分析的整体效率与质量。    三、完善企业财务分析的对策
   (一)加强对财务分析的重视程度
   如前文所述,财务分析工作对于企业长远发展的意义是毋庸置疑的,但当前不少企业管理层依然对其未能形成足够的重视,这就影响了财务分析价值的发挥。基于此,企业管理层要摆正其心态意识,要督促其财务工作者在日常工作中高度落实会计分析任务,决策人员在做出战略规划时也要注意对财务分析报告进行必要的了解与分析,发挥后者的参考与引导功能。唯有管理层首先形成正确的发展意识,才能在该项工作的开展过程中投入必要的资金、资源支持,从而奠定扎实的软硬件基础。
   (二)建立全面的财务报表分析体系
   由于企业的发展过程中会产生大量的财务信息数据,财务分析工作也具有一定的复杂性特征,因此企业必须首先建立健全相关的财务报表分析机制体系,以此为工作的实际开展提供科学的引导。同时,要不断完善风险预警体系,通过对企业运行状况、资产流通状况等全面监管,发现企业运行中存在的问题,进而提出科学的风险控制措施。也由此可见,财务分析工作不是一个单独的、片面的工作内容,它应该与企业的整体战略规划、风险防患、项目投资等全面结合起来,从而帮助企业科学控制经济成本,维护正当利益。
   (三)重视财务分析人员的专业素质培养
   在企业的财务管理中,最重要的就是企业财务人员素质的管理,这对企业的财务有着重要的影响,企业会计人员的素质高,业务能力强,就能够结合企业财务数据,对其进行深入的分析,并可以提出一些有利于企业发展的建议,找到企业在发展过程中出现的深层次的问题所在,这是企业财会人员高素质的表现,对于业务能力的要求比较强,也是企业财会人员所要发展的一个方向。财务部门要对财务不断的进行分析,并开展座谈会来深入的探讨、分析,对企业财务的问题进行分析,对企业中出现的状况进行预警,对企业未来的财务问题进行预测。因此,财务人员的作用在企业中越来越重要,企业的管理者要重视引进高素质的财会人员,对于现有的财务人员的素质进行提高,可以通过培训和学习等方式来进行。只有不断的提高财务人员的专业素质和能力,才能使财务分析在企业中发挥重要的价值。
   (四)财务人员必须向业务端延伸
   企业在组织开展财务分析工作时,其主要的依托还是前期形成的财务报表,这是反映企业真实发展状况的基本资料,此后才能采用专门的财务分析技术與手段,使得各类财务指标、信息得以彼此建立联系。而正是通过对这一系列要素的研究,企业才能更全面地认识业务经营中的盈亏问题,并分析一些出现异常数据的原因,最终为决策者提供信息根据;同时,根据企业的业务特征和分析需求,可以设计内部管理财务报表,财务工作者整理数据进行填报,在企业金融业务对利润、资产负债影响较大时,内部管理报表数据可将经营和金融业务区分整理,以免由于金融业务的影响,对企业实际经营情况产生错误判断。
   四、结语
   综上所述,加强对企业财务分析存在的问题及改进措施的探讨,意义重大。相关工作人员需要明确做好企业财务分析工作的重要性及企业财务分析中存在的问题,在此基础上提出完善企业财务分析的对策,加强对财务分析的重视程度,建立全面的财务报表分析体系,重视财务分析人员的专业素质培养,促进财务人员向业务端延伸。
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   (作者单位:苏州托普信息职业技术学院)
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